Tras dos años de pandemia, el trabajo híbrido se ha establecido en multitud de empresas digitalizadas. Se trata de una opción flexible y cómoda mediante la cual los empleados pueden reunirse y compartir sus mejores ideas sin necesidad de trasladarse a la oficina. Sin embargo, muchos trabajadores todavía echan de menos las conversaciones de pasillo o las que se producen en torno a la máquina de café.
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