A continuación, todos los artículos sobre nuestra empresa: premios, reconocimientos, equipo, eventos y mucho más
Aitana es una empresa líder en el sector del software de gestión con más de 30 años de experiencia. Ofrecemos soluciones de ERP, CRM, gestión documental, Business Intelligence, etc. Además, a lo largo de todos estos años hemos desarrollado soluciones sectoriales y horizontales propias. ¿El objetivo? Optimizar los procesos de negocio de nuestros clientes.
Uno de los aspectos más importantes y de los que estamos más orgullosos es de los muchos premios que hemos logrado en estás más de tres décadas. Estos reconocimientos no hacen sino aumentar nuestra pasión por lo que hacemos y el firme compromiso mantenido con nuestros clientes. En esta sección también descubrirás al gran equipo de profesionales, altamente cualificados y con amplia experiencia, que conforman la plantilla de Aitana a través de nuestras entrevistas, y estarás al tanto de a qué eventos asistimos en nombre de la compañía.
El pasado 30 de septiembre el sistema de certificación de competencias de Microsoft Silver y Gold dejó de tener vigencia y fue reemplazado por un nuevo programa de partners: “Microsoft Cloud Partner Program”. Gracias al arduo trabajo y la profesionalidad de todo nuestro equipo, Aitana consigue las nuevas designaciones de Partner de Soluciones de Microsoft en las áreas de Business Applications y Modern Work.
De pequeño, uno de nuestros actuales directores de Operaciones, Alejandro Adelantado, soñaba con ser arquitecto. Pero, su gran visión de futuro hizo que cambiara de rumbo y optara por cursar informática. Gracias a ello, contamos con un excelente compañero en Grupo Aitana, capaz de gestionar a un equipo de más de 200 profesionales.
Desde Grupo Aitana asesoramos y ayudamos a las Pymes a solicitar el Kit Digital, para que les sea más fácil su día a día y estén actualizados con las últimas tecnologías y a la altura de grandes empresas. Estamos convencidos de ello. Dicho bono está financiado por la Unión Europea para la digitalización de las empresas.
Entre las diversas áreas que componen un departamento de Recursos Humanos, la formación y el desarrollo están tomando un papel clave y estratégico dentro de las organizaciones, siendo de vital importancia para conseguir las metas y objetivos propuestos por las empresas más significativas.
El futuro del CRM se presenta enormemente prometedor. Cada vez más empresas están apostando por implementar este software para gestionar su clientela.
En los procesos de evaluación y selección de soluciones tecnológicas de negocio, el término “consultoría” se asocia a costes innecesarios. Al fin y al cabo, “un ERP o un CRM debería contemplar la solución de los problemas de negocio de cualquier empresa”.
