Partner líder de Microsoft y Sage en España
Puede parecer un mero cambio de denominación (Dynamics NAV es ahora Dynamics 365 Business Central), pero lo cierto es que hay algo más en esta actualización de nombre.
Con la publicación de la nueva versión de Navision, Dynamics 365 Business Central, Microsoft ha facilitado a las organizaciones la modernización de sus sistemas de gestión. En este artículo encontrarás algunos ejemplos de organizaciones que ya han apostado por actualizar su Dynamics NAV a Business Central.
La publicación de hoy va dedicada a cómo añadir valor a nuestro proyecto de CRM de forma sencilla. En concreto, desde la actualización de diciembre de 2016, en Dynamics 365 for Sales (online y on-premises), se introdujo una nueva funcionalidad muy atractiva, que a más de un cliente le encantará.
Microsoft ha conseguido que las empresas puedan protegerse y defenderse de ataques cada vez más sofisticados. Y lo ha hecho, alcanzado la posición de líder en el Cuadrante Mágico de Gartner de este año, en la categoría de plataformas de protección.
De hecho, las empresas se enfrentan a entornos totalmente nuevos no solamente en lo relativo al lugar de trabajo de sus empleados, sino también respecto a la propia fuerza laboral. Ya os explicábamos en un post anterior la importancia de los Recursos Humanos en la empresa, así que hoy nos vamos a hacer eco de un informe elaborado por la consultora Deloitte sobre lo que ellos han llamado ‘Reescribiendo las reglas para la digitalización de los RR.HH.’
Y es que, los líderes empresariales y de recursos humanos ya no pueden seguir operando de acuerdo con los viejos paradigmas. Ahora deben adoptar nuevas formas de pensar sobre sus empresas y su talento. Deben experimentar con nuevas herramientas digitales y construir experiencias convincentes para sus empleados.
En este artículo, encontrarás varios aspectos a tener en cuenta para dirigir, organizar, motivar, gestionar y atraer a la fuerza laboral del siglo XXI, pero sobre todo 8 formas de digitalizar tu departamento de recursos humanos. ¿Estás list@?
Hoy en día, el departamento de RR.HH. debe ayudar a la dirección y a los empleados a transformarse y adaptarse rápidamente a la digitalización. Esto significa familiarizarse con las estructuras de la organización en red y con los modelos de liderazgo digital.
Gonzalo Ferri continúa apostando por la digitalización del puesto de trabajo. Tras la implantación de Dynamics, ahora la compañía ha decidido trabajar con Office 365 para digitalizar los flujos de trabajo, nuevamente con Aitana. En su día ya implantamos la solución ERP para resolver la problemática de producción que tenían. Ahora, ha sido el momento de mejorar el puesto de trabajo de los empleados y automatizar los flujos de trabajo. Para ello, recomendamos Office 365, la solución de Microsoft para fomentar la comunicación y el trabajo en equipo. Además, desde Aitana damos soporte a la digitalización de la compañías que recientemente han puesto en marcha las soluciones de productividad personal de Office 365.
