La Ley 2/2023 representa un hito significativo en el fortalecimiento de la integridad y la transparencia en el ámbito laboral español. Publicada el 21 de febrero de 2023, esta legislación establece un marco legal robusto para la protección de los empleados que, valientemente, deciden dar un paso adelante para informar sobre irregularidades o conductas delictivas observadas en su lugar de trabajo.
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