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En la era de la digitalización en la que nos encontramos, un departamento de recursos humanos -y todas las tareas que se llevan a cabo- necesita un software que les facilite la gestión de grandes volúmenes de documentos y trámites que manejan cada día.
En esta edición de «Confesiones del equipo Aitana», hablamos con Óscar Agustí, CIO de Grupo Aitana-Opentix. Una figura clave en la gestión de la infraestructura tecnológica, la ciberseguridad y la innovación digital de nuestro grupo empresarial.
Ibernex, empresa especializada en el diseño de soluciones tecnológicas para la digitalización de hospitales y residencias, se enfrentaba a un importante reto tecnológico tras un cambio de propiedad. Y es que, necesitaban optimizar su infraestructura tecnológica para adaptarse a su crecimiento y garantizar la continuidad operativa.
Los datos cuentan historias. Historias de impacto, de necesidades reales, de decisiones que marcan la diferencia. Por eso, para una organización sin ánimo de lucro, saber leer esas historias es clave para multiplicar su alcance y justificar cada acción ante quienes confían en su labor.
Nos encontramos en un entorno laboral altamente competitivo, lo que genera cada vez más dificultades para que las compañías puedan encontrar al personal que necesitan. Para ello, el proceso de selección de personal trata de identificar a la persona ideal, que se alinee con los valores y objetivos de la empresa, para que así pueda contribuir a su crecimiento y sostenibilidad y, por ende, impulsar a la empresa hacia el éxito.
La industria está cansada de hacer las cosas a la vieja usanza. Los problemas de siempre: máquinas que deciden parar justo cuando más se las necesitas, procesos que van a su ritmo y decisiones que se toman sin tener toda la información. Todo eso es pasado. ¿Por qué? Por la inteligencia artificial.
