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EGISA confía en Microsoft y en Aitana para impulsar la productividad de su compañía

Aitana Soluciones ERP y CRM Nuestros clientes Leave a Comment

Hoy en día, las empresas no solo tienen que centrar la atención en la cantidad de ventas de producto que realizan, sino que es importante que cuenten con herramientas integradas que les faciliten la gestión de procesos para poder sacar el máximo rendimiento a su negocio. Además, es clave que estas herramientas contemplen la personalización para adaptarse a cada sector y agilizar la administración de los datos y la información. Seguir leyendo

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La formación en la empresa: ¿coste o inversión?

Laura Martínez Aitana Leave a Comment

Entre las diversas áreas que componen un departamento de Recursos Humanos, la formación y el desarrollo están tomando un papel clave y estratégico dentro de las organizaciones, siendo de vital importancia para conseguir las metas y objetivos propuestos por las empresas más significativas. Seguir leyendo

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¿Por qué utilizar un software de nóminas como Labor?

Gisella Palma Otras soluciones Leave a Comment

Las nóminas y los salarios son un aspecto muy importante para las empresas y para los empleados. Por lo tanto, requieren de una gestión específica que aporte seguridad y flexibilidad y aumente la productividad en los departamentos de RRHH. Seguir leyendo

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La selección de talento en tiempos de transformación digital

Alba Baixauli Aitana Leave a Comment

A lo largo de los años, hemos visto grandes cambios en la concepción de los Recursos Humanos, área que, a día de hoy, sigue siendo, en gran parte, desconocida para muchas personas. Seguir leyendo

8 formas de digitalizar el departamento de Recursos Humanos

Aitana Soluciones ERP y CRM Eventos y webinarios, Otras soluciones Leave a Comment

Durante los últimos años estamos viendo como nuevas reglas aparecen en el mundo empresarial. Nuevas reglas que están afectando a todos los ámbitos y departamentos de las organizaciones, desde ventas y finanzas hasta operaciones y recursos humanos.

De hecho, las empresas se enfrentan a entornos totalmente nuevos no solamente en lo relativo al lugar de trabajo de sus empleados, sino también respecto a la propia fuerza laboral. Ya os explicábamos en un post anterior la importancia de los Recursos Humanos en la empresa, así que hoy nos vamos a hacer eco de un informe elaborado por la consultora Deloitte sobre lo que ellos han llamado ‘Reescribiendo las reglas para la digitalización de los RR.HH.’

Digitaliza tus RRHH

Y es que, los líderes empresariales y de recursos humanos ya no pueden seguir operando de acuerdo con los viejos paradigmas. Ahora deben adoptar nuevas formas de pensar sobre sus empresas y su talento. Deben experimentar con nuevas herramientas digitales y construir experiencias convincentes para sus empleados.

En este artículo, encontrarás varios aspectos a tener en cuenta para dirigir, organizar, motivar, gestionar y atraer a la fuerza laboral del siglo XXI, pero sobre todo 8 formas de digitalizar tu departamento de recursos humanos. ¿Estás list@?

1. Redefine tu misión

Hoy en día, el departamento de RR.HH. debe ayudar a la dirección y a los empleados a transformarse y adaptarse rápidamente a la digitalización. Esto significa familiarizarse con las estructuras de la organización en red y con los modelos de liderazgo digital. Seguir leyendo

La importancia de los Recursos Humanos en la empresa

La importancia de los Recursos Humanos en la empresa

Patricia Gómez Otras soluciones Leave a Comment

¿Te has preguntado alguna vez qué son los Recursos Humanos de una empresa o por qué tu empresa necesita un Departamento de Recursos Humanos? Básicamente, los Recursos Humanos de una empresa es el conjunto de empleados que la constituyen, es decir,

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