Dentro de las medidas del Real Decreto Ley 8/2010, hay una que afecta directamente a la jornada laboral en las empresas. Se trata de una medida que busca luchar contra la precariedad laboral dentro de las organizaciones. En concreto, a partir del 12 de mayo se deberá llevar un registro de la entrada y salida de los empleados de su puesto de trabajo. Por lo que nuevamente las empresas deben adaptar su negocio a esa medida. ¿Cómo lo pueden hacer? En Aitana, hemos desarrollado una aplicación para controlar el registro de la jornada laboral.
