Descubre las ventajas y beneficios de trabajar con el más moderno y actualizado ERP de Microsoft. ¡Entérate de todo!
¿Cuál es el ERP idóneo para mi negocio? La elección de un ERP puede resultar un desafío, especialmente cuando se comparan dos de las soluciones más populares del mercado: Dynamics 365 Business Central y NetSuite. Ambos sistemas están diseñados para transformar la gestión empresarial, pero presentan diferencias significativas en su enfoque, integración, escalabilidad y usabilidad.
En muchas ocasiones se utiliza el diario de pagos para confeccionar y registrar pagos a proveedores de forma manual. Para ello, primero hay que saber para qué proveedor se quiere registrar un pago, después se tiene que crear manualmente una línea en el diario y rellenar toda información referente al pago: el tipo de cuenta, el número cuenta, el importe, la contrapartida, seleccionar los documentos contra los que liquidar, etc.
Sabiendo que las subidas de datos a sistemas de gestión suelen ser complejas, sobre todo, para el usuario que no conoce las bases del ERP, ofrece Business Central los paquetes de configuración. Una herramienta sencilla con la que se puede, por un lado, exportar las plantillas con los campos de cada tabla en Excel y, por otro lado, importarlas de manera sencilla una vez se tengan cubiertas con los datos de nuestra empresa.
Este 2024 Microsoft Dynamics 365 Business Central ha escuchado las peticiones de los usuarios y ha producido mejoras importantes en el modulo de proyectos. Históricamente, el modulo de proyectos no ha sido de los favoritos por Microsoft para evolucionar, pero en este 2024 le ha prestado mucha atención. ¡Sigue leyendo para conocer las mejoras!
La Almoraima, conocida como “la última selva mediterránea”, es una finca de más de 14.000 hectáreas ubicada en el corazón del Parque Natural de Los Alcornocales, en Cádiz.
Seguro que has oído mencionar el término onboarding en varias ocasiones, pero ¿sabes realmente lo importante que es para optimizar la experiencia de los empleados en tu empresa? Este proceso, clave para cualquier departamento de Recursos Humanos, se enfoca en las tareas operativas de bienvenida y en integrar a los nuevos talentos en la cultura, valores y objetivos de la compañía.
