CIO, CTO, director de sistemas, de tecnología, técnico… Todos estos nombres son los empleados para designar a un profesional que sabe mucho de tecnología, programación, ciberseguridad, sistemas e informática. Los conocimientos son fundamentales en este tipo de profesionales, pero además, deben de tener otras características que mejoren su perfil y complementen sus aptitudes con actitudes valoradas.
¿Cuáles deben de ser las habilidades de un buen directivo de sistemas? Lo analizamos a continuación en este artículo. Estas pueden determinar la diferencia entre ser un empleado más de una organización o pertenecer al equipo de dirección de una empresa. ¡Sigue leyendo y descúbrelas!
Es incuestionable la importancia que tiene la digitalización en una empresa. A nivel organizativo, comercial o de marketing, es totalmente necesaria si se quieren mantener los exigentes niveles de competitividad que tienen los mercados actuales. Y para ello, es necesario contar con profesionales que tengan los conocimientos informáticos para ello y sean capaces de tener competencias y habilidades para ponerlos en marcha.
Cada día, los equipos de dirección de las empresas son más conscientes de que emplear las habilidades de un buen directivo de sistemas es necesario para conectar su marca con sus clientes. Al beneficiarse de la importancia que tiene un procesamiento de la información y una recolección de los datos para una buena toma de decisiones. Esto es clave para mejorar la eficiencia de sus empleados y para la automatización de procesos.
Todas estas razones son las responsables de que las organizaciones y empresas modernas cuenten con un director de sistemas. Tan necesario para proceder a la digitalización de una estructura empresarial, así como para implementar las nuevas tecnologías tanto para el desarrollo como para la protección del negocio.
Estas son las competencias de un director de sistemas más valoradas para ayudar al crecimiento de su empresa:
Anteriormente, nos hemos centrado en las competencias que debe tener un TI, pero ¿cuáles son las habilidades de un buen directivo de sistemas?. Enumeramos algunas:
Resumiendo, las habilidades de un buen directivo de sistemas son la fuerza necesaria que impulsa la innovación tecnológica en todos los campos de su actuación. El TI debe entenderse como el «socio estratégico del marketing«, y eso solo es posible si se emplean correctamente todas las ventajas que es capaz de suministrar la tecnología moderna. Todo ello lo tratamos en un webinar que puedes consultar para saber cómo desarrollar un Plan Director de Sistemas de Información en tu organización.
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